PSICOLOGÍA APLICADA AL DERECHO LABORAL
En Servicios Psico jurídicos Integrales, somos un equipo de peritos forenses especializados en el ámbito del Derecho Laboral, comprometidos con proporcionar un apoyo experto y objetivo en situaciones legales relacionadas con el ámbito laboral. Nuestra experiencia y conocimientos en Psicología Aplicada al Derecho Laboral nos permiten abordar de manera efectiva las complejidades psicológicas y emocionales presentes en casos laborales.
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SERVICIOS A INTERVENIR
Incapacidad laboral
Una incapacidad laboral es una condición que dificulta o imposibilita que un trabajador desarrolle sus actividades con normalidad o no pueda ejecutar ninguna de sus funciones como consecuencia de una enfermedad o un accidente. La incapacidad laboral puede ser de origen común o de origen laboral, temporal o permanente, y en Colombia los trabajadores tienen el derecho de recibir un auxilio económico durante el tiempo que esté incapacitado. Es posible evaluar el nivel de afectación de la capacidad mental, relacionarlo con las causas y reflejar en un informe de incapacidad laboral contundente y objetivo. Respecto de una baja laboral por problemas psicológicos, hay ocasiones en las que el daño psicológico (producido por un accidente laboral, acoso laboral, la combinación de ambos u otras causas) no se reconoce y se le da al trabajador el alta en el INSS. De esta forma es posible reclamar el alta laboral a través de un informe psicológico de baja laboral en el que se reconozca el problema y asociarlo a las causas que lo provocaron, como por ejemplo se haría en un informe de baja laboral por depresión.
Acoso laboral
Es toda conducta cuyas características de reiteración o evidente arbitrariedad permitan inferir el propósito de inducir la renuncia del empleado o trabajador, mediante la descalificación, la carga excesiva de trabajo y cambios permanentes de horario que puedan producir desmotivación laboral
Lesión y Secuela psicológica
La lesión psíquica o psicológica se refiere a una alteración clínica aguda que sufre una persona como consecuencia de haber experimentado un suceso violento y que la incapacita significativamente para hacer frente a los requerimientos de la vida ordinaria a nivel personal, laboral, familiar o social.
Simulación y Disimulación
La labor del o la perito en psicología, por lo general se desarrolla en el contexto de procesos judiciales y la persona peritada puede acabar beneficiándose del resultado final o por el contrario, salir perjudicada de la decisión del juez, es por esto que los intereses que hay detrás de este contexto específico pueden llevar al evaluado a simular o disimular dependiendo de la situación. La simulación o disimulación nos refleja un deseo deliberado de la persona en ocultar su estado mental real o sus capacidades ya sea para darnos una imagen positiva y disimular – un ejemplo sería en procesos de guarda y custodias – o bien para ofrecernos una imagen negativa y simular, por ejemplo, para evitar responsabilidad penal o reclamar una indemnización por daño psíquico. Sobre todo, es muy importante no confundir el concepto de simulación/disimulación con el de engaño, el primero hace alusión a cuestiones psicopatológicas y el segundo al contenido de la información.
¿CÓMO ADQUIRIR NUESTROS SERVICIOS?
Es importante saber que para adquirir los servicios se debe evaluar el caso de manera personalizada porque los valores cambian dependiendo de cada caso.